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格力电器宣布加薪是怎么回事?格力董明珠为什么要给员工加薪?

文章来源: 皇冠最新后备网址发布时间:2024-03-14 05:06
本文摘要:1月8日,据涉及报导,格力电器公布了格力全员涨薪的通报。根据通报,格力电器自2019年1月起,根据有所不同岗位给与薪资调整,总减少薪酬在10亿元以内。格力电器2017年年报表明,公司当期发给薪酬员工总人数85222名,那么据此估计此次加薪人均每月减少1000元翻身。 涨薪岗位还包括技术类、管理类、技工类于生产与辅助类,在2019年1月15日工商管理且已试用安乐乡的员工都具备涨薪资格。这是时隔2016年11月份的全员加薪以来,格力电器的第二次全员加薪。

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1月8日,据涉及报导,格力电器公布了格力全员涨薪的通报。根据通报,格力电器自2019年1月起,根据有所不同岗位给与薪资调整,总减少薪酬在10亿元以内。格力电器2017年年报表明,公司当期发给薪酬员工总人数85222名,那么据此估计此次加薪人均每月减少1000元翻身。

涨薪岗位还包括技术类、管理类、技工类于生产与辅助类,在2019年1月15日工商管理且已试用安乐乡的员工都具备涨薪资格。这是时隔2016年11月份的全员加薪以来,格力电器的第二次全员加薪。

格力电器当时规定,在员工现有月工资的基础上,每人每月回购1000元。入职剩3个月的员工,除过类似议薪人员外,都可取得加薪。2018年,格力电器工会官方微信表明,鉴于在2017年获得的优异成绩,为了让大家分享发展成果,公司要求按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。

2018年12月份,格力电器董事长董明珠称之为,2018年格力电器的营收快速增长500亿元。在今年9月份,格力电器早已已完成了去年全年的目标。格力电器在2017年的营收为1482.86亿元,也就是说格力电器在2018年的营收将超过2000亿元。


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